Management de transition
Un de vos cadres vient de partir et, pour le moment, vous n’avez personne pour le remplacer?
La clôture de votre exercice approche et vous avez besoin de renforcer votre équipe comptable / financière sur une période définie?
Vous avez réalisé une opération spécifique (apport partiel d’actif,…) votre environnement a évolué (reprise par un groupe étranger…), vous venez de racheter une entreprise et vous avez besoin d’un spécialiste opérationnel rapidement?
L'offre Garance Audit
Nous mettons à votre disposition de façon ponctuelle un professionnel qualifié, à plein temps ou à temps partiel.
Nos atouts
- Nous vous offrons la possibilité de choisir un profil selon vos critères de sélection : formation initiale, parcours professionnel, années d’expériences, spécialisation, secteur d’activité,…
- Notre manager de transition est externe à l’entreprise: il apporte sa diversité d’expériences et de nouvelles pratiques innovantes.
Le management de transition, une solution flexible
Nous mettons à votre disposition des spécialistes expérimentés, à temps plein ou à temps partiel, rapidement disponibles et opérationnels sur l’ensemble du territoire national.
Contrairement au conseil traditionnel, le manager de transition occupe une fonction managériale et hiérarchique sur les équipes: il prend des décisions et exerce des responsabilités.